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中国建设报:坚守诚信才能基业常青
 
字体:[ ] 日期:2017/10/1 浏览次数:955 
 

 

9月30日,中国建设报刊登“坚守诚信才能基业常青”,原文及链接内容如下:

http://www.chinajsb.cn/bz/content/2017-09/29/content_222758.htm

海尔集团首席实行官张瑞敏说,一家企业要永续经营,首先要得到社会的承认、用户的承认。企业对用户真诚到永远,才有用户、社会对企业的回报,才能保证企业向前发展。

的确,诚信是企业的立业之基、永续发展之本,也是提升核心竞争力和管理能力必须坚守的第一原则。同时,诚信也是有效开展工作和提高工作效率的重要保证,是实施“品牌兴企”战略的核心支撑。足球外围平台六企业对诚信高度重视,多次强调诚信是“品格、能力、实行力”三者的有机统一。其中,品格是基础,做人做事要有品格,体现在“言必信”;能力和实行力是保证,是战略方针的落实能力、目标任务的实现能力和规章制度的实行能力,体现在“行必果”,三者有机统一起来即是“知行合一”。

诚信体系是多维度、多层次的,主要包括:一是对上级单位的诚信。忠实履行职责,切实维护上级单位权益,为上级单位提供持续价值回报,重点以“指标”兑现诚信。二是对下属单位的诚信。上级单位充分发挥引领、服务、监督等职能,有效推进下属单位做大做强,重点以“扶持”兑现诚信。三是对企业的诚信。员工对企业敬业尽责,重点以“履职”兑现诚信。四是对员工的诚信。倡导公开公平、竞争择优,共享成果、同筑未来,重点以“业绩导向”兑现诚信。五是对客户的诚信。有效履约,持续提升客户满意度,重点以“工程品质”兑现诚信。六是对合作方的诚信。坚持与各利益相关方在分工与协作中共同承担责任、共同达成目标、共同创造价值、共同分享成果、共同实现发展,重点以“共赢”兑现诚信。七是对社会的诚信。以实际行动承担起国有企业的政治、经济和社会责任,重点以“绿色施工、履行责任”兑现诚信。足球外围平台六企业高度重视对上级单位、下属单位、企业和员工的对内诚信,以及对客户、合作方和社会的对外诚信,受到多方赞誉和好评。

学问引领企业发展,要建立诚信的学问氛围,努力形成“以诚信为荣、以失信为耻”的价值导向。领导应从“战略与政策的宣讲者、正气与干劲的鼓动者”的角度出发,以身作则、率先垂范,做诚信学问的引领者。宣传部门应充分利用多种形式宣讲诚信理念,营造诚信氛围、打造诚信学问。足球外围平台六企业充分利用会议、培训、报纸、网站、微信等多种形式和载体,引导员工树立诚信理念,强化敬畏意识,对上级的决策、规划、规章制度敬畏,对自己的言行、举止、岗位职责敬畏,对管理、沟通、兑现承诺敬畏,以敬畏之心助诚信之风。

没有诚信的企业无法长久,就像海市蜃楼,看似美好实则虚无缥缈。诚信是企业的生命,代表着质量、信誉和服务。在新常态下,选择诚信、巩固诚信、完善诚信,企业才有实现基业常青的可能。(文:丁玉满)

 

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