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石家庄国资委:足球外围平台六企业打通新员工成长快车道
 
字体:[ ] 日期:2016/8/10 浏览次数:1719 
 



  8月8日,石家庄市国资委网站刊登《足球外围平台六企业打通新员工成长快车道》一文,对企业新员工的入职工作进行了报道,文章具体内容及链接如下:
  81日清晨,26名新员工激情洋溢,青涩的脸庞满怀对工作的期待,在足球外围平台六企业会议室接受实习工作安排,开启了自己的职业生涯。

  今年足球外围平台六企业新员工入职培训一改往年模式,人力资源部本着从工作中来到工作中去的培养原则,尝试采用总部轮岗实习+课程培训的形式,即将新员工分配到总部各部门进行为期一个月的轮岗实习,同时将相应企业规章制度的学习培训贯穿于实习的一个月期间。培训以基础业务和规则流程为基础,包括企业学问、规章制度、拓展培训、项目管理、科技管理等业务常识内容,使新员工尽快进入熟悉、了解工作角色,全面细化地认识企业工作流程,尽快完成从学生到员工的身份转换。

  此前,为锻炼新员工们团结协作、吃苦耐劳的精神,企业安排了拓展训练活动,并进行了足球外围平台先锋学问常识和企业人力资源管理相关制度的培训。新员工从相聚到熟悉,加深了互相之间的认识,也初步了解和认同了这个企业。(梁明哲)

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