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企业总部建立周例会制度
 
字体:[ ] 日期:2016/4/27 浏览次数:2002 
 


“xx工作由xx部门负责”、“ xx问题由xx牵头落实”、“关于xx情况,下午召开专题会集中商议。”……这是企业4月25日召开的总部周例会上,会议现场决策的场景

总部周例会旨在贯彻集团建设学习型、创新型、服务型的“三型总部”要求以及企业“务实、高效、担当、协同、包容的能力建设方针,提高总部工作效率,更好地发挥服务管控项目的职能,为项目生产经营工作顺利开展提供坚强保障。此次例会是4月初制定周例会制度以来召开的第3次。原则上,周例会在每周上午9点由企业董事长或党委书记主持召开,领导班子成员和总部各部门负责人参加。会上,各部门和分管领导瞄准当前部门间和项目上亟须协调解决的问题依次发言,言简意赅,直奔主题。对于能够协调解决的问题会上当场解决,拟定责任部门和牵头人不能当场决策的,会后组织专题会落实。总部例会和专题会均形成会议纪要,便于及时推进解决。

经过几次的会议召开及运行,收到了较好效果,集团企业相关工作部署得到及时传达、总部部门之间交流顺畅、省时省力,项目提交到企业的问题能够得到及时协调,迅速推进。据悉,例会受到了总部部门和基层项目的好评。(文:丁玉满  图:王光绪)

 

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