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项目经理公开竞聘 搭建人才施展平台 ——企业进行项目经理公开竞聘
 
字体:[ ] 日期:2016/1/29 浏览次数:2116 
 


 

“本人工程管理专业毕业,拥有房屋建造一级建造师证书,现任工程项目经理,我的项目团队强干有力,有激情、有思想,能打苦仗、打赢仗……”“针对项目工期紧的情况,我将引用最新的施工工艺……”“针对合同内容,我的团队将做如下的商务策划……”如此自信的承诺源于企业湖北十堰项目经理的竞聘现场。

129日,湖北十堰项目经理竞聘会暨企业近年来首次项目经理竞聘会在小会议室举行。本次项目经理竞聘按照 “公开、平等、竞争、择优”的原则,从职业道德、工作作风、工作经验、业务能力、常识素养、个性风格等方面对报名者进行资格审查,最终确定3名在职员工参加竞聘。竞聘者们进行了精心的准备,通过笔试对企业规章制度、三大建设常识进行了答卷;竞聘演讲得体大方,通过自信幽默的语言向评委组阐述了个人竞聘的优势、对竞聘岗位职责的理解、项目管理方案、计划上交企业预收益率,项目降本增效措施等内容。由企业副总经理张金卫、总工程师钟宗炘等企业主要分管领导及相关部门负责人组成的竞聘评委小组对竞聘者进行考核。

此次项目经理竞聘是企业结合湖北十堰项目实际特点,进一步创新人才选拔机制,发掘年轻有为、德才兼备的项目管理人才的重要举措。公开竞聘将为想干事、能干事、干成事的员工提供公平竞争的平台,充分调动他们对工作的积极性、主动性和创造性,也将促进企业项目管理水平的有效提升。(文:崔文婧 图:王光绪)

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