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企业举办人力资源管理常识培训
 
字体:[ ] 日期:2015/11/23 浏览次数:1247 
 


 

1119-20日,企业人力资源部牵头举办人力资源业务常识培训。企业总部各部门、分企业、项目部、下属单位人力资源相关人员参加。

企业总经理助理、人力资源部经理聂更佳作开班动员,并详细解读了企业最新发布的《分企业、项目部工资总额管理办法》、《关于项目停工(缓建)期间员工工资支付意见》等重要文件,同时就编制分企业、项目部工资总额月度使用计划、策划项目部工资实施细则等进行了剖析。企业人力资源部培训主管梁明哲就《企业员工绩效考核管理办法》进行了讲解,着重解读了该办法中的考核人、被考核人、考核权重、考核结果的运用及强制性指标。

此次培训是企业进行薪资绩效改革后举办的首次人力资源系统培训。旨在通过对企业文件精神的解读释义,有效推进员工薪资绩效及考核的落地实行。(文:梁明哲 图:王光绪)

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