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企业举办2013年“企业发展•青年论坛”成果发布会
 
字体:[ ] 日期:2013/11/27 浏览次数:1009 
 

1126日,企业举办2013年“企业发展·青年论坛”成果发布会,企业领导班子成员、总部各部门、下属单位、项目部负责人及35周岁以下青年员工分别在主会场和视频分会场参加,企业党委副书记王心宁主持发布活动。

发布会上,企业党委书记栾叶斌对企业青年论坛的工作开展表示肯定,他说,“企业发展·青年论坛”不仅是创新发展成果的集中展示平台,也是青年锻炼才能、提升素质、展现形象的人才培养平台,希翼青年员工善于学习、勤于思考、勇于创新,不断总结探索,充分利用好企业党委和团组织提供的平台,使自身的新思考、新方法转化为实际生产力,在工作中发挥主力军作用,推动企业的不断发展壮大。

论坛发布的8项成果,从89篇论文中脱颖而出。发布中,8名青年员工分别以幻灯片配合演讲对论文成果进行了发布。演讲者结合自己的工作经历和企业当前实际,就法律管控、诚信经营、BIM、档案信息化、项目材料、安全、质量管理等阐述建设性意见和建议,展现了青年员工对企业未来发展的美好憧憬和强烈的使命感、责任感。各位评委严格按照评分标准打分,现场公布获奖结果:总部项目管理部朱宇波的论文《BIM技术在建筑工程中的应用》获得本次成果发布会一等奖;总经理办公室耿红霞的《浅谈企业档案信息化建设》、中房·长安国际项目夏志华的《浅谈建筑工程的企业管理》获得二等奖;诸城华润家园项目王吉龙的《关于钢筋的现场控制起到的盈利的几点意见》、中房·长安国际项目石闯的《浅谈建筑工程施工的安全管理与质量管理》、诸城华润家园项目赵浩源的《现场钢筋管理初探》、总部商务管理部刘正超的《运用法律武器维护企业利益》、八里桥项目左慧超的《讲诚信谋发展 保盈利》获得三等奖。企业领导班子成员为获奖者现场颁奖并合影。

在总结讲话中,企业实行董事、总经理杨雁翔对此次论坛活动给予高度评价,并希翼“企业发展·青年论坛”越办越好。结合自己多年的工作体会,他与青年员工交流了学会规划目标、努力坚守强化实行力、立足当前着眼未来、提升责任意识拓宽职业路径等四点建议,指出青年员工应具备不放弃、肯付出、感恩、谦让、契约和结构性智慧等六点精神,鼓励大家坚守底线,学以致用,以正确的人生观和价值观引导思维行动,筑就精彩人生。

此次活动得到企业总部各部门、下属单位、项目部积极响应,广大青年员工踊跃参与,短短1个月时间,共收集89篇论文,内容涵盖了生产、经营、管理、学问建设等各个方面,体现了青年员工积极探索企业发展新思路的激情和智慧,为青年员工展示风采、成长成才提供了平台。   (文:丁玉满  图:马亮)

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