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企业2013年质量环境职业健康安全管理体系内审工作顺利完成
 
字体:[ ] 日期:2013/10/29 浏览次数:1123 
 

1028日,企业召开质量环境职业健康安全管理体系内审末次会议,2013年整合型管理体系内审工作顺利完成。

企业党委书记、管理者代表栾叶斌任此次内审组长,24日至25日,由16个审核员组成的审核组依据GB/T190012008GB/T50430:2007GB/T240012004GB/T280012011、企业管理体系文件及有关法律、法规,总部12个部门和9个项目部进行了现场审核和文件资料审核。根据企业实际情况,此次审核分三部分,两名内审员负责总部部门审核;栾书记带领四名内审员审核了3个项目部;其它的6个项目部由项目管理者代表组织审核。这次内审涵盖了企业所有的总部部门和项目部,标志着贯标认证工作全面推开。

从审核整体情况看,由于地方政府对质量、职业健康安全、环境管理要求的提高,由于中建总企业、集团企业各系统管理的加强,使贯标认证工作环境得以优化,贯标认证工作与政府、行业、上级要求的工作得以较好的融合,做起来不再是“两张皮”。质量环境职业健康安全管理体系的建立、运行对企业的全面管理起到了很好的促进和推动作用。

针对审核实际,内审组开出了8个不符合项,并提出了审核建议,希翼大家对贯标认证工作继续一如既往的重视;企业总部部门职能调整后有些业务衔接需重新梳理;项目部内审员队伍需加强壮大;项目部贯标认证工作亟待加强。

在末次会议上,企业总经理办公室主任李印堂提出:企业高层领导应重视贯标认证工作;贯标认证工作要从基础做起,宣贯工作一定要加强;贯标认证工作要突出重点,与企业近期进行的“总部各部门服务管控项目部规定动作”具体要求、管理制度梳理完善相结合,促进生产经营管理各项工作的开展;针对发现的问题大家要做好整改工作,总部部门要做好引导,发挥引领、服务和管控职能。

栾书记在总结中强调:总部部门要加大服务、管控力度,严格关键环节管理,受审核单位要结合检查结果举一反三,包括自己单位的、其它单位的、去年外审时开出的建议改进项,制定相应的措施并加以实施,以利于整体管理工作全面持续改进。

内审期间,企业还进行了贯标认证常识培训,提高了项目部员工的贯标认证意识、把大家的思想统一到贯标认证工作是提高管理水平、规范管理的重要手段上来,12月初中质协质量保证中心对企业进行外审奠定了基础。(文:耿红霞  图:孙海滨 王光绪)

 

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